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《從勞動者到奮斗者》

李大釗先生有言：“一切樂境，都可由勞動得來；一切苦境，都可由勞動解脫。”

勞動，是主體、客體和意義的內(nèi)涵集合體。

首先，勞動創(chuàng)造了人的本身：是勞動，使得四肢分化，產(chǎn)生雙手；是勞動，促成合作交流，產(chǎn)生語言；是勞動，不斷解決問題，產(chǎn)生思維。

第二，勞動創(chuàng)造了人的價值：勞動使世界變得可知，不確定性消除；消除不確定性，使得有序性提高；提高有序性，使得功能有序性提高；提高功能有序性，使得價值量增加。

第三，勞動彰顯了人的意義：勞動是付出，也是收獲。付出與收獲同一體，收獲是付出的另一面。有付出，有收獲，這是生命的圓滿；人人有付出，人人有收獲，這是人類螺旋式的日就月將。

沒有勞動，人將不成為人；沒有勞動，人生沒有存在的價值；沒有勞動，人生缺乏生而為人的意義；沒有勞動，就沒有收獲。勞動是進(jìn)步的，勞動是成功的，勞動是高尚的，勞動是美麗的……勞動是風(fēng)，吹拂在生活之表；勞動是水，流淌在生活肌體之內(nèi)；勞動是陽光，照耀在健康的靈魂之上……

奮斗者，就是樂于付出的勞動者。樂于付出，是品德：“德者，得也。外得于人，謂惠澤使人得之也；內(nèi)得于己，謂身心所自得也?！?/span>

奮斗者，就是自我提升的勞動者。自我提升，是能力。有能力，才能付出；能夠付出，才有貢獻(xiàn)；能作貢獻(xiàn)，才有價值。

奮斗者，就是愿意擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧诱?。?zé)任，是勞動的本質(zhì)。有責(zé)任，才能矯正“任務(wù)”的短視，尋求行動的結(jié)果；有責(zé)任，才能突破“職責(zé)”的邊界，創(chuàng)造組織的成果；有責(zé)任，才能揭開“態(tài)度”的表象，呈現(xiàn)實質(zhì)的貢獻(xiàn)。

奮斗者，就是目標(biāo)明確的勞動者。目標(biāo)，是預(yù)期的結(jié)果；結(jié)果，是達(dá)成的目標(biāo)：目標(biāo)是舵，導(dǎo)向有意義的工作；目標(biāo)是鐘，提醒工作的進(jìn)度；目標(biāo)是梅，激發(fā)工作的熱情；目標(biāo)是鏡，促進(jìn)自我反省。

年不分長幼，人不分男女，位不分高低，我們都應(yīng)該成為奮斗者。一線青年，當(dāng)心懷緊迫感，提升自我；中層干部，當(dāng)背負(fù)責(zé)任感，創(chuàng)造價值；高層主管，當(dāng)不忘危機(jī)感，創(chuàng)造發(fā)展。

2022已經(jīng)來到，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)必然帶來威脅；擁抱變化，創(chuàng)新變革才能創(chuàng)造機(jī)會。危機(jī)不是繁榮本身的必然特性，而是處在繁榮包圍中的人的意識，長期艱苦奮斗是奮斗者的本色。人類文明浩蕩千年，奮斗者的光輝閃耀古今。

向奮斗者致敬！